Nachunternehmen
Werden Sie Teil unseres starken Netzwerks
Bei Scholl Consulting verstehen wir die Bedeutung von qualitativ hochwertigen Fachkräften in der Baubranche. Unser Ziel ist es, ein Netzwerk von erstklassigen Nachunternehmern aufzubauen, die unsere Leidenschaft für herausragende Bauprojekte teilen. Wenn Sie sich durch Professionalität und handwerkliches Können auszeichnen, laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung - Der erste Schritt zur Zusammenarbeit ist Ihre Online-Bewerbung. Füllen Sie unser einfaches Bewerbungsformular aus, in dem Sie Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Referenzprojekte angeben.
- Bewertung der Bewerbung - Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir diese sorgfältig prüfen. Wir achten dabei auf Ihre Qualifikationen, bisherige Projekterfahrungen und die Qualität Ihrer Arbeit.
- Persönliches Gespräch - Die nächste Stufe ist ein persönliches Gespräch, in dem wir mehr über Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation erfahren möchten. Dies gibt uns auch die Gelegenheit, Ihnen mehr über Scholl Consulting und unsere Projekte zu erzählen.
- Entscheidung und Onboarding - Nach dem Gespräch treffen wir eine Entscheidung über Ihre Aufnahme in unser Netzwerk. Bei einer positiven Entscheidung folgt das Onboarding, bei dem Sie alle notwendigen Informationen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit erhalten.
Vorteile für Nachunternehmer
- Zugang zu einer Vielzahl von Projekten: "Erweitern Sie Ihr Geschäftsfeld durch Zugang zu einer breiten Palette von Bauprojekten."
- Effiziente Projektkoordination: "Wir kümmern uns um die gesamte Projektkoordination, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können."
- Regelmäßige Aufträge: "Profitieren Sie von regelmäßigen Auftragsmöglichkeiten und einer zuverlässigen Einkommensquelle."
- Unterstützung und Netzwerkpflege: "Als Teil unseres Netzwerks erhalten Sie Unterstützung in allen Phasen der Projektarbeit und die Möglichkeit, sich mit anderen Fachleuten auszutauschen."